Содержание
Наверно мне нравятся более спокойные места. Вы не поверите, но среди моих знакомых не так уж много людей компьютерных профессий. Получилось так, что с помощью социальных сетей как-то находил знакомых. Просто выходил в бары, по городу гулял, на какие-то встречи ходил, называются «митапы»36. Есть очень много сайтов, которые организуют людей по интересам, или просто встретиться. Сouchsurfing.com – веб-сайт для путешественников, meetup.com, там тоже делают встречи для людей разных групп по разным тематическим событиям.
- Каким я свой бизнес представляю?
- У меня семья есть, с ними нужно проводить время, естественно, и мне нравится с ними проводить время (смеется).
- Что ты будешь делать, куда будешь звонить, если случится какая-то неприятная ситуация.
- Все это и жизненный опыт, и знания, я думаю, что для всего должно быть свое место.
- По программе мы работали так называемыми «хаускиперами», мы убирали комнаты.
- Почему-то нет ни одного сотрудника из Белоруссии, не очень понятно, почему.
Учитывайте, что советы исходят от другого человека. Пусть даже и успешного, но с другой судьбой. Очевидно, что у вас свой путь, своя правда, свой опыт. Это отдельная тема, о ней поговорим в другой раз. Задавая рассказчикам одни и те же вопросы, мне удалось собрать большое количество подсказок и рекомендаций. Пусть субъективных, но из жизни, то есть работающих.
Резюме program manager в Україні
Они говорят по-русски, но читать просто не умеют. Здесь большие компании находят больших клиентов с многомиллионными проектами, но есть небольшие компании, которые не вписываются в такой бюджет. У программистов – в зависимости от знаний. Образование здесь не так сильно влияет. Здесь принимают, в основном, когда у тебя есть пять лет опыта. Пять лет работы, опыта, это то же самое, как если бы у тебя было пять лет образования.
Получится ли у нас, в принципе, уехать в другую страну? Такая глобальная эпоха переоценки. Опять для меня работа несколько раз. В Штатах это все по поводу работы, там все построено на этом. Государство не будет о тебе заботиться, если у тебя нет хорошей работы.
Интервью с Алексом, г. Голд-кост
Я был благодарен, потому что английский – это очень помогло. В школьные годы мать дополнительно занималась со мной английским языком. Конечно, как любого подростка, там, или ребенка, это немного напрягает. Но, меня, я думаю, это напрягало в меньшей степени. Сходство заключается в том, что население и той, и другой страны считает себя великой державой, великой страной, с амбицией, с претензией на существование. Хотя я думаю, рядовые жители и Америки, и России, о каком-то величии, превосходстве не задумываются.
У меня в компании два человека – я и жена. Жена у меня бухгалтер, а я – все остальное. Я работаю кое-какое время из дома. И у меня есть небольшая комната, где я работаю. Я вот списываю wizardsdev примерно площадь этой комнаты по отношению к дому с учетом времени, которое я работаю из дома. В IT-индустрии с этим все очень хорошо, и с каждым годом становится все лучше и лучше.
Будет плюсом:
Причем есть города, которые назначают налог на собак, €1 в год. Есть города, которые назначают налог на собак €300 в год. Не потому что за собаками убирать, или вывешивать пакетики для какашек для собак. Он просто должен быть, этот налог. Какой в нем смысл, никто не знает.
- Она известна везде как Appliance Connections, на русский я не могу это перевести.
- В классе там втором или третьем я ему говорил, пытался убедить, что не нужно это все учить.
- Хотя сейчас, буквально пару месяцев назад у меня снова сменился проект, и сейчас я снова пишу код.
- В стартапе с деньгами тяжелее – наверное, вот это, мне не понравилось.
- Потому что до этого только переписывались.
Если бы это оказалась Бельгия или соседние страны, я бы уехал туда. Ну, вот я, например, не начал учить немецкий язык. То есть, даже в Берлине, где 90% людей, а может и 95 говорят по-английски, все равно возникают ситуации, когда надо знать немецкий. Например, сложно записаться к врачу.
Крупнейший акционер агрохолдинга “Астарта” увеличил свою долю в компании
У них очень простой способ привоза сотрудников, по специальной категории виз. Можно подаваться в такие компании просто потому, что отделы кадров уже знают, как привозить людей из-за границы и это не представляет проблем. И в тот же самый момент изменилась эмиграционная политика в Новой Зеландии. Даже если он не имеет формального образования. За границей, в принципе, все очень формально, и если у тебя нет образования, то ты чернорабочий.
